Phimed – Recepta na Twoje Finanse

Ubezpieczenie OC, a forma zatrudnienia lekarza

Data dodania: 24.07.2023    Czas czytania: 5 min 

Ubezpieczenie OC, a forma zatrudnienia lekarza

Rodzaj ubezpieczenia OC lekarza zależy od formy zatrudnienia, w ramach której udziela on świadczeń zdrowotnych. Rozpoczynając karierę, zazwyczaj mamy do wyboru 3 podstawowe formy zatrudnienia:

  1. indywidualną praktykę lekarską (IPL, działalność gospodarcza, tzw. kontrakt),
  2. umowę o pracę,
  3. umowę cywilno-prawną (zazwyczaj umowę zlecenia).
Forma zatrudnienia narzuca nam po części rodzaj dostępnego ubezpieczenia OC. Samo ubezpieczenie jest natomiast niczym innym, jak przeniesieniem finansowej odpowiedzialności za zdarzenia z naszym udziałem na towarzystwo ubezpieczeniowe.

 

W przypadku praktyki lekarskiej konieczne jest wykupienie obowiązkowego ubezpieczenia OC (dalej: OC obowiązkowe lekarza), którego warunki określa Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29. kwietnia 2019 r. w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą.

W przypadku umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawnej możemy zabezpieczyć się dodatkowo, zawierając umowę OC dobrowolnego. W przypadku umów cywilno-prawnych zabezpiecza ono roszczenia pacjenta podobnie jak OC obowiązkowe w ramach IPL. Różnica polega natomiast na zasadach tworzenia ogólnych warunków umowy. Nie istnieje bowiem rozporządzenie, które regulowałoby je w jakikolwiek sposób. W przypadku umowy o pracę zabezpiecza ono z kolei w rzeczywistości naszą odpowiedzialność regresową względem pracodawcy.

Wszystkie powyższe rodzaje ubezpieczeń OC lekarza oraz ich możliwe rozszerzenia opisane są w kolejnych artykułach, do zapoznania z którymi serdecznie Was zapraszamy. Dowiecie się tam, jak skonstruować dobrą polisę OC lekarza oraz na jakie zapisy zwracać szczególną uwagę.

Przeczytaj również

Co swym zakresem obejmuje polisa? Łączna składka: 180 zł/13 msc Do umowy ubezpieczenia ma zastosowanie klauzula nr 9 naruszenie praw pacjenta – podlimit SG 5000/5000 EUR

Scroll to Top